Im Frühling 2025 startete das Team des Frauenhauses Thun einen intensiven, extern begleiteten Organisationsentwicklungsprozess. Ziel war es, bestehende Strukturen und Abläufe zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Dank der intensiven Auseinandersetzung während der Retraite und der engagierten Arbeit der daraus entstandenen Arbeitsgruppe konnten wichtige Veränderungen erarbeitet werden, die ab 2026 schrittweise umgesetzt werden.
Die Einstellung der Hotline AppElle! Ende Oktober 2025 war im Frauenhaus Thun ein schrittweiser Prozess. Dank vorausschauender Planung, interner Umstrukturierungen sowie personeller Veränderungen konnte dieser Übergang ohne Schwierigkeiten gestaltet werden.
Im Jahr 2025 haben 41 Frauen* und 40 Kinder Schutz, Betreuung, Beratung und Unterkunft im Frauenhaus Thun-Berner Oberland in Anspruch genommen. Diese Zahlen liegen leicht über den Werten der letzten beiden Jahre, entsprechen jedoch insgesamt dem Durchschnitt der letzten fünf Jahre.
Auffällig ist, dass das Frauenhaus Thun im Jahr 2025 erstmals seit längerer Zeit mehr Frauen* als Kinder beherbergte. Eine mögliche Erklärung dafür ist, dass mehrere Mütter ohne ihre Kinder Schutz suchten. Diese Situationen waren für die betroffenen Frauen* besonders belastend.
Die Zimmerauslastung lag im Jahr 2025 bei 81% und war damit zwar tiefer als in den Vorjahren, blieb jedoch weiterhin hoch. Die deutlichste Veränderung zeigt sich in der durchschnittlichen Aufenthaltsdauer, die mit 39 Nächten im Vergleich zu 55 Nächten im Jahr 2024 spürbar zurückging.
Was Statistiken nicht abbilden können, sind die berührenden Geschichten hinter diesen Zahlen, das grosse Engagement unserer Mitarbeiter:innen und die wertvolle Solidarität, die wir im vergangenen Jahr in der Region Thun erfahren durften.
Ein besonderes Highlight war das von den Soroptimist:innen Thun in der Stadtkirche zu unseren Gunsten organisierte Konzert mit Kristina Brunner, Evelyn Brunner und dem feministischen Jodelchor Echo vom Eierstock. Dieses eindrückliche Zeichen wirkte weit über den Anlass hinaus. Solche Frauenpower und Zeichen von Solidarität und Unterstützung, laut und leise, stärken unsere Mitarbeiter:innen in ihrer täglichen anspruchsvollen Arbeit.
Ein riesengrosses Merci gilt jeder einzelnen Mitarbeiterin des Frauenhaus-Teams für ihr wertvolles Engagement, ihre Professionalität und ihren täglichen Einsatz.
Ebenso danke ich allen Zusammenarbeitspartner:innen, Fachstellen, Vernetzungspartner:innen sowie grosszügigen Unterstützer:innen, Spender:innen und Freiwilligen. Ihr Beitrag hilft mit, dass Frauen* und Kinder im Frauenhaus Thun Schutz, Sicherheit und Begleitung finden.
Nicole Rubli
Leiterin Frauenhaus Thun – Berner Oberland
Übernachtungen von Frauen
Übernachtungen von Kindern
Nächte (durchschnittliche Aufenthaltsdauer)
Stunden Kinderberatung
Stunden telefonische Beratung