Wir nehmen unsere Rolle als Arbeitgeberin verantwortungsvoll wahr. Wir sind uns der hohen Anforderungen, die die Thematik an Mitarbeitende stellt, bewusst. Wir schaffen für unsere Mitarbeitenden Rahmenbedingungen, die ein unterstützendes Arbeitsklima und professionelles Handeln ermöglichen. Wir achten auf die angemessene Mitsprache unserer Mitarbeitenden und sind für unser Team eine verlässliche Partnerin. Wir begegnen einander wertschätzend und fördern Massnahmen zum Erhalt der Arbeitsgesundheit.
Möchtest du dich für eine sinnvolle Tätigkeit engagieren? Bei uns erlebst du eine direkte und positive Wirkung von deinem sinnstiftenden Beitrag und Einsatz.
Zur Zeit haben wir keine freien Stellen. Wir freuen uns, wenn du bald wieder vorbei schaust.
Gemeinsam gegen häusliche und sexualisierte Gewalt! Deine politische Haltung zählt – Teilnahme an Aktionen wie dem Femstreik ist bei uns teilbezahlte Arbeitszeit.
Ein starkes, unterstützendes Team mit dem «Härz am rächte Fläck»!
Zusätzlich zu den Familienzulagen gibt’s Betreuungszulagen:
1. Kind: CHF 265.– | 2. Kind: CHF 190.– | 3. Kind: CHF 120.– | 4. Kind: CHF 45.–
Wir fördern dich – fachlich, persönlich & interdisziplinär!
Ergonomische Arbeitsplätze: Stehpulte, Sitzbälle, Tageslichtlampen – was brauchst du?
An deinem Geburtstag hast du Wichtigeres zu tun – feiere dich selbst!
Ein kleines, aber feines Geschenk für dich.
Wir reflektieren, diskutieren und wachsen gemeinsam.
Alle unsere Arbeitsplätze sind bequem mit dem ÖV erreichbar.
Inselspital Bern
| Zentrum für sexuelle Gesundheit | 031 632 12 60 |
| Kinderschutzgruppe | 031 632 21 11 |
